更新日：2022年8月19日

プロジェクトチームを立ち上げた。

 

地域振興で、重要なことは、人材である。

自ら参加を希望した職員もいます。

指名をして参加をお願いした職員もいます。

人材とは、能力とは別に、心の持ち方が一番大事だと

考えています。

目指す人材とは

 

1.グローバル感覚のある人材

多様な地域で様々な人々と共に仕事をしていくための

国際性豊かな人材。単に語学力や海外に関する知識に

留まらず、故郷の文化や伝統理解に基づく自己認識や

地球環境・社会の調和や共存の視点で物事を

考えられるあたたかい配慮ができる人材。

 

2.マネジメント力のある人材

開発から商品・サービスまで一連のバリューチェーン

を俯瞰しプロジェクト遂行していくマネジメント力を

有する人材。新たなトレンドをうまく取り入れ

変化を恐れず自ら市場を掘り起こすスキルが必要

となる。

 

3.社会人基礎力の高い人材

経験から取得した知識を現場で有効活用していく

ために

「課題発見解決力」「コミュニケーション能力」

などを向上させていく必要がある。

職場や地域社会の中で仕事を行う上で必要な

基礎的な能力であり「前に踏み出す力」

「考え抜く力」「チームで働く力」が必要不可欠

である

 

企画力は、人間力であるとおもう。

そういう人材が、このチームから一人でも育つように

責任をもって取り組む覚悟である。